&esp;&esp;题，额外东西，现有规律。”

    &esp;&esp;“规律？”

    &esp;&esp;“简单来，城越，产东西就越，越！”乔逸峰低声：“反，城衰落，力量减，产额外东西，资源，就越，越差！”

    &esp;&esp;陈小练立刻了：“所……平均值？”

    &esp;&esp;“，题就里。”乔逸峰叹了：“城每隔一段间，系统动评估一次。若团队实力平均值，低城系统基准值，……产务，带来资源，利益，就减！”

    &esp;&esp;“所，其实城系统，迫腐！”陈小练立刻捕捉了关键：“避免故步封，收团队城！现局面，虽然团队里有七团队真正存，其都存实亡。……拉平均值，有办法。

    &esp;&esp;第一提升现有团队实力！

    &esp;&esp;第，就……收团队！”

    &esp;&esp;“第一条难了。”乔逸峰摇：“现有团队，每团队都发展了一定瓶颈，每超级团队发展，都消耗量资源，若一旦资源跟，团队反渐渐衰落。现有基础提升一都难，需耗费量资源。所谓尺，一步，太难了。”

    &esp;&esp;“。”陈小练：“就考试，从及格提升七八，其实还算容易，从八提升九，就越来越难。”

    &esp;&esp;“所，拉升平均值，最办法就收团队——城迫些租客，得垄断占有城，为了利益，也许接受团队城，才让城更，城更，才产更更资源。”

    &esp;&esp;一数学题，简单数学题。

    &esp;&esp;前假设。

    &esp;&esp;假设现城真实存七团队，力量值7万（实际每团队力量评估一万。），除33，平均值被拉低了千一。

    &esp;&esp;，拉平均值，加一战斗力评估超过千一团队，就拉数值了！

    &esp;&esp;战斗力经达一万团队，增加千一，经非常非常困难了！